Orange jest opiekunem Karty RóżnorodnoÅ›ci w Polsce. Karta RóżnorodnoÅ›ci (ang. Diversity Charter) to miÄ™dzynarodowa inicjatywa, bedÄ…ca pisemnym zobowiÄ…zaniem organizacji do wdrażania zasad zarzÄ…dzania różnorodnoÅ›ciÄ… i polityki równego traktowania oraz ich promowania i upowszechniania.
PodpisujÄ…c KartÄ™ Frimy zobowiÄ…zujÄ… siÄ™ do równego traktowania każdego pracownika bez wzglÄ™du na jego stan zdrowia, rasÄ™, narodowość, pÅ‚eć, wiek, niepeÅ‚nosprawność, pochodzenie etniczne, religiÄ™, przekonania polityczne, itp. Jednym z zaÅ‚ożeÅ„ Karty RóżnorodnoÅ›ci jest podnoszenie Å›wiadomoÅ›ci zwiÄ…zanej z tematykÄ… różnorodnoÅ›ci w firmie, poprzez dziaÅ‚ania edukacyjne. Ważne jest także coroczne raportowanie efektów dziaÅ‚aÅ„ zwiÄ…zanych z politykÄ… różnorodnoÅ›ci przedsiÄ™biorstwa.
Wzorem Francji, Hiszpanii, Szwecji, czy Austrii, Polska postanowiÅ‚a stworzyć wÅ‚asnÄ… KartÄ™ RóżnorodnoÅ›ci. Inicjatorem jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które do wspóÅ‚pracy zaprosiÅ‚o firmy i organizacje pozarzÄ…dowe.
Obok Orange w tym projekcie uczestniczÄ… m.in. Aviva, Grupa Orbis, Deloitte, Danone, Nutricia, Unilever, Totalizator Sportowy, Kompania Piwowarska, Grupa Å»ywiec, L’Oreal, Provident.
Treść Karty zostaÅ‚a wypracowana przez przedstawicieli różnych grup spoÅ‚ecznych, np. osób niepeÅ‚nosprawnych, osób starszych, mniejszoÅ›ci seksualnych, religijnych.
