PKO Bank Polski wyemitował kolejną transzę 3-miesięcznych obligacji dyskontowych na kwotę 2,25 mld złotych, w ramach otwartego w czerwcu tego roku programu emisji obligacji własnych na rynku krajowym.Środki z emisji, podobnie
Firma Ernst & Young zajęła pierwsze miejsce w 11. edycji opiniotwórczego Rankingu Audytorów dziennika Rzeczpospolita. W uznawanym przez branżę za kluczowy wyznacznik rynkowej pozycji firm rankingu wzięto p
Bank BGŻ umacnia pozycję w segmencie klientów detalicznych. Wprowadza zmiany – zarówno w komunikacji z klientami, jak i samych produktach. Od 1 marca rozpoczyna się kampania Konta osobistego z premią, przygotowa
Grupa WARTA zebrała ponad 2,5 mld zł składki przypisanej brutto: 1,3 mld zł spółka majątkowa i 1,2 mld zł towarzystwo życiowe. Ponad 12% wzrostu w ubezpieczeniach majątkowych oznacza, że spółka kontynuuje trend wzrostowy o
Bit9, amerykańska firma zajmująca się bezpieczeństwem IT, opublikowała wyniki analizy ponad 400 000 aplikacji dostępnych w Google Play. Wynika z nich, że prawie 72% aplikacji żąda od użytkownika przynajmniej jednej zgody w
Sprzedaż detaliczna wzrosła w listopadzie 2,4 proc. w skali roku (wobec 3,3 proc. w październiku). W danych ciągle dodatni pozostaje efekt dni roboczych ? w listopadzie +1 r/r, a zatem trend spadkowy tego agregatu jest kontynuowa
Fundusze emerytalneautorem artykułu jest Michał JędrzejczakFundusz emerytalny jest koniecznością dla większość naszych rodaków. Należy go wybrać by do emerytury regularnie płacić składki które pozwolą na lepsze i dogo
Produkcja przemysłowa spowolniła w lutym do 4,6 proc. wobec 7,9 proc. w styczniu, natomiast po uwzględnieniu efektów „sezonowych” wskaźnik wyniósł 6 proc. - Przemysłowi nie pomógł ani jeden dzie
Ruszyła sprzedaż kolejnego produktu strukturyzowanego życiowej WARTY. Polisa oparta na WIBOR 3M po dwóch latach może przynieść 20,5% nieopodatkowanego zysku. Złoty Procent 2 to 2-letnia polisa na życie i doży
Opłaty w OFE nie takie straszneautorem artykułu jest Maciej KossowskiOFE jakie są każdy widzi – przepisy krępują zarządzających, strach przed koniecznością dopłacania uczestnikom zmusza do zachowań stadnych na zasad
