Zarząd Grupy Ergo Hestia informuje o złożeniu przez Panią Annę Włodarczyk-Moczkowską rezygnacji ze stanowiska Wiceprezesa Zarządu MTU Mojego Towarzystwa Ubezpieczeń S.A.Pani Anna Włodarczyk-Moczkowska związana jest z Grupą
Dwa pokoje w niezÅ‚ym standardzie w centrum miasta to oferta gÅ‚ównie dla klienta z wiÄ™kszym portfelem. W najdroższych miastach lokale te sÄ… poza zasiÄ™giem przeciÄ™tnego Kowalskiego.Mieszkania ciÄ…gle taniejÄ…. WedÅ‚ug najn
Chiny otwierajÄ… drzwi dla przedsiÄ™biorców z zagranicy. Istnieje spora szansa, że na chiÅ„ski rynek trafi wiele towarów pochodzÄ…cych z Polski. A to wszystko dziÄ™ki MiÄ™dzynarodowym Targom dla ChiÅ„skich Importer
W drugim kwartale 2012 roku Grupa Kredyt Banku wypracowaÅ‚a zysk netto w wysokoÅ›ci 62,5 mln zÅ‚ wobec 56,1 mln zÅ‚ w I kwartale tego roku. Depozyty klientów w ciÄ…gu II kwartaÅ‚u wzrosÅ‚y o ponad 1,1 mld zÅ‚, a wskaźnik kredyt
W sierpniu roczny wskaźnik inflacji obniżył się do 3,8 proc. z 4,0 proc. Spadek inflacji był zgodny z oczekiwaniami analityków.- Podobnie jak przed miesiącem zasadniczym powodem obniżenia się wskaźnika były niższe ceny ży
Produkcja przemysÅ‚owa spowolniÅ‚a w lutym do 4,6 proc. wobec 7,9 proc. w styczniu, natomiast po uwzglÄ™dnieniu efektów „sezonowych” wskaźnik wyniósÅ‚ 6 proc. - PrzemysÅ‚owi nie pomógÅ‚ ani jeden dzieÅ
Po co nam wiedza o naszych finansach…autorem artykuÅ‚u jest ZdzisÅ‚aw SalwaW życiu, w finansach osobistych nawet zawodowi ksiÄ™gowi sÄ… amatorami. Tego odkrycia dokonaÅ‚em na spotkaniach z moimi klientami, z których wielu zar
TUnÅ» WARTA stawia na inwestycjÄ™ w surowce naturalne. Nowa oferta, dostÄ™pna do koÅ„ca czerwca w Kredyt Banku, oparta jest na koszyku czterech surowców - ropy, miedzi, srebra i kukurydzy. Po 3 latach inwestor może liczyć nawe
Od piÄ…tku 3 lutego Kredyt Bank rozpoczyna sprzedaż dwóch trzymiesiÄ™cznych lokat strukturyzowanych opartych o kurs EUR/PLN,z których zysk może wynieść nawet 11%. Subskrypcja potrwa tylko 10 dni roboczych, do czwartku
Zespoły sprzedażowe jako forma organizacji działu sprzedaży stają się coraz popularniejsze. Coraz więcej firm dostrzega zalety tego systemu nastawionego na wynik osiągnięty wspólnym wysiłkiem, a nie na rywalizację jednostek
