To z czym mieliśmy do czynienia na rynku obligacji skarbowych w lipcu można opisać jednym słowem – euforia. Każdy, czy lokalny czy międzynarodowy, inwestor chciał kupić jak najwięcej polskich obligacji skarbowych, a przy
Fundusze inwestycyjne są dla Ciebie!autorem artykułu jest Łukasz JarzembowskiPo tytule tego artykułu domyślasz się zapewne, że będę mówił o funduszach inwestycyjnych. Tak, o tym też będzie. Jednak najpierw chcę Ci powie
PKO Bank Polski wyemitował kolejną transzę 3-miesięcznych obligacji dyskontowych na kwotę 700 mln złotych, w ramach otwartego w czerwcu tego roku programu emisji obligacji własnych na rynku krajowym.Emisja miała charakter niep
Dlaczego nie będę inwestował w funduszeautorem artykułu jest Krzysztof OstrowskiGdzie tylko nie ?spojrzę?, to wszędzie ?doradzają? kupowanie jednostek funduszy? bo teraz tanio jest, bo zysk murowany, bo przecież przyjdzie hos
Teraz albo nigdy…autorem artykułu jest Daniel Janik Najpierw płać sobie to zasada, która po raz pierwszy została sformułowana bodajże przez George?a Clasona w jego książce pt. ?Najbogatszy człowiek w Babilonie ?. Mów
ING Bank Śląski oferuje najlepszy kredyt hipoteczny z wkładem własnym na poziomie 20% dla osób fizycznych uzyskujących dochody z działalności gospodarczej – wynika z rankingu opracowanego przez serwis Bankier.
Doradcza firma Ernst & Young zatrudni ok. 200 studentów i absolwentów we wszystkich 5-ciu biurach na terenie Polski. W swojej ofercie ma płatne praktyki oraz asystenckie stanowiska pracy.Zatrudnienie w Ernst & Y
Jak zacząć inwestować bez ryzyka?autorem artykułu jest Joanna WiejakCzym jest finansowa inteligencja? Jaki ma wpływ na podejmowane przez Ciebie decyzje? Czy zmniejsza ryzyko inwestowania? Co mówi o Tobie? Jak wpływa na wielko
Pierwsze wnioski z Forum Gospodarczego Polska-CzechyPolsko-czeskie kontakty gospodarcze rosną w niezwykle szybkim, jak na kryzysowe czasy, tempie. Jest to powód, by właśnie teraz działać na rzecz ich pogłębienia. Wzajemna blis
Zespoły sprzedażowe jako forma organizacji działu sprzedaży stają się coraz popularniejsze. Coraz więcej firm dostrzega zalety tego systemu nastawionego na wynik osiągnięty wspólnym wysiłkiem, a nie na rywalizację jednostek
